2026山东晨鸣集团社会招聘公告

一、招聘岗位概览

岗位名称核心职责

法律事务岗公司风控事务管理和诉讼、仲裁案件的处理

风控管理岗对销售业务全流程进行风险管控

人力专员 / 主管人力资源全模块运营

采购业务岗负责公司原材料及备品备件采购

原料收购岗负责公司木片的收购工作

二、各岗位详细说明

(一)法律事务岗

岗位职责

负责公司法律事务的日常处理和合规工作，包括合同起草、审查、修改等，为公司提供法律咨询和防范风险的建议。

负责公司诉讼、仲裁案件的处理与推进，与外部律师事务所对接并沟通。

协助公司内部部门制定、完善公司管理制度和各种文件，完成领导交办的其他法律事务相关工作。

工作地点

集团总部及五大生产基地

岗位要求

全日制本科及以上学历，法学及相关专业。

具备法律职业资格者优先。

具备公司律师或者律所工作经验者优先。

(二)风控管理岗

岗位职责

独立完成各类商事协议及法律文书的起草、修订与审核，能够系统识别与管控全业务流程中的法律与合规风险。

具有法学基础与诉讼实务经验，能够分析客户风险，并负责办理逾期客户的担保手续，如连带保证、不动产抵押等。

协助部门处理涉诉案件、合同、收条等债权凭证的收集及审查。

工作地点

集团总部

岗位要求

全日制本科及以上学历，法学及相关专业。

具备法律职业资格者优先。

具备公司律师或者律所工作经验者优先。

(三)人力专员 / 主管

岗位职责

全模块运营：负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源全模块运营，推动各项流程高效落地与闭环管理。

制度优化：参与制定人力资源策略，协助优化人事制度与流程，促进管理体系持续完善与升级。

合规风控：规范处理劳动关系事务，系统维护人事档案，确保用工管理及档案操作合法合规。

业务赋能：协同业务部门提供人力资源支持，积极参与跨部门协作项目，有效支撑组织战略实施与业务发展。

工作地点

集团总部及五大生产基地

岗位要求

全日制本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动保障、法学类或经济类相关专业。

持有人力资源管理师相关证书优先。

具备集团化企业相关工作经验者优先。

(四)采购业务岗

岗位职责

负责公司原材料及化工原料的采购工作，具备质量与成本管控能力。

开发、评估和管理供应商，具备良好的沟通能力，维护良好的合作关系。

制定并执行采购计划，跟踪采购订单的执行及合同履行情况。

工作地点

集团总部及五大生产基地

岗位要求

全日制本科及以上学历。

采购与供应管理、国际经济与贸易、物流、制造自动化等专业，英语四级以上。

严格遵守国家法律法规、公司各项规章制度及职业道德准则。

(五)原料收购岗

岗位职责

负责公司木片的收购工作，具备质量与成本管控能力。

开发、评估和管理供应商，具备良好的沟通能力，维护良好的合作关系。

协同质检部门对原料进行质量验收，确保符合公司生产标准。

工作地点

集团总部及五大生产基地

岗位要求

全日制本科及以上学历，林业或相关专业优先。

具备脚踏实地的工作态度和强烈的责任心，拥有较强的沟通、协调能力和敏锐洞察力。

严格遵守国家法律法规、公司各项规章制度及职业道德准则。

三、员工福利

高标准住宿：人才公寓，配备独立卫浴、空调、洗衣机、热水器等，拎包入住。

五险一金 + 补充商业保险：入职即缴纳五险一金，额外补充商业保险，让您安心无忧。

各类休假：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等，享受各类带薪假期。

贴心补贴：餐补、交通补贴、高温补贴、节日福利等，全方位关怀员工生活。

丰富活动：年度旅游、团建活动、节日晚会等，营造轻松愉悦的工作氛围。

原标题：晨鸣集团社会招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/om89oHLpcQ7dCvV4iO_OUA

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(责任编辑: 新北辰)