岗位职责及专业要求
1. 环保咨询技术人员
岗位职责:环境影响评价、环境规划、环保综合技术咨询和服务工作等。
工作地点:湖北武汉、安徽合肥
专业要求:环境科学、环境工程、水土生物、动植物学、水产养殖、环境化学、河流动力学、地理信息系统、地下水科学与工程、水利生态学、生态学、地表水、有机化学等相关专业
学历要求:校招:硕士研究生及以上学历;社招:大学本科及以上学历,3 年及以上相关从业经历,持有注册环评工程师、注册环保工程师、注册咨询工程师等职业资格证书者优先。
2. 水土保持技术人员
岗位职责:水土保持、水影响评价、水资源论证等相关咨询和服务工作。
工作地点:湖北武汉
专业要求:水土保持与荒漠化防治、水文水资源、水力学及河流动力学等相关专业
学历要求:校招:硕士研究生及以上学历;社招:大学本科及以上学历,3 年及以上相关从业经历,持有注册土木工程师(水利水电工程)等职业资格证书或具有单独负责水影响评价、水资源论证工作能力者优先。
3. 环保工程设计人员
岗位职责:开展环境污染治理和生态修复工程设计、施工、现场维护等相关工作。
工作地点:湖北武汉
专业要求:环境工程、大气科学、结构工程、工程管理、电气工程及其自动化、给排水工程、工程造价等相关专业
学历要求:校招:硕士研究生及以上学历;社招:大学本科及以上学历,3 年及以上相关从业经历,有企业环保管家、废气治理、噪声治理、工业废水、土壤修复、矿山修复项目经验,持有注册土木工程师(岩土)、注册电气工程师(供配电)、注册公用设备(暖通)等职业资格证书者优先。
4. 交通检测技术人员
岗位职责:开展公路、桥梁、隧道、水运、水利等专业的综合检测、健康监测、养护加固设计与咨询、材料研发等相关工作。
工作地点:湖北武汉、湖北恩施、广西南宁、四川成都
专业要求:土木工程、交通工程、岩土工程、地球物理、无损检测、水利工程、港口航道与海岸工程、材料学等相关专业
学历要求:校招:硕士研究生及以上学历;社招:大学本科及以上学历,3 年及以上相关从业经历,持有公路水运工程试验检测师证书、钢结构无损检测证书、水利工程质量检测员证书或水利水电工程等专业中级职称证书者优先。
5. 算法工程师 / 后端研发工程师
岗位职责:算法工程师:负责人工智能与机器学习相关算法的研究、设计、开发与优化,数据建模与分析,算法性能评估与持续改进,并支持业务场景中的算法落地与应用。后端研发工程师:负责系统设计与后端开发,进行系统优化与性能调优,参与服务器运维、生产环境系统的日常维护等相关工作。
工作地点:湖北武汉
专业要求:软件工程、人工智能、统计学、计算机科学与技术、地理信息系统、遥感等相关专业
学历要求:校招:硕士研究生及以上学历;社招:大学本科及以上学历,3 年及以上相关从业经历,具备较强的工程实现能力,主导过至少 1 个完整项目从开发到落地的全生命周期者优先;或具备架构设计、微服务开发、系统性能调优、IO 系统开发、服务端运维经验,持有计算机中级职称证书者优先。
通用任职要求
年龄≤35 周岁;
具备履行岗位职责必备的专业技术知识;
具有良好的政治素质和团队协作能力;
具有责任心和进取心,能主动适应工作要求,较好的完成部门和岗位的任务。
薪酬福利
薪酬体系:公司有健全的薪酬管理体系,正式加入中资安环院,必将获得可观的薪酬待遇。
社保公积金:养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、大病保险、住房公积金、企业年金。
各类补贴与假期:
补贴:高温补贴、交通补贴、通讯补贴、误餐补贴、女职工卫生费、工龄补贴、年度体检、住房补贴、补充医疗、团体意外险等(以工会及上级单位要求为准)。
假期:法定节假日、妇女专享假、儿童专享假、结婚慰问、生育及住院慰问。
人才培养:
为助力新入职校招员工快速适应公司环境、完成角色转变,公司从入职培训、导师带徒,为每位新入职校招员工制定 “一人一策” 规划和发展路径。
公司拥有完善的人才培养体系,针对青年人才成长需求,打造了多维青年人才培养计划,涵盖专业技能提升、管理能力、职业规划等多维度、多形式,助力青年成长为企业发展和科技创新的专属成长平台,助力快速成长为企业发展需要的骨干力量。
公司拥有多元化的晋升体系,多条位序并列于一个,员工可根据自己的职业规划、优点特长,选择适合自己的晋升序列。
公司将为大家组织内容丰富的各类技术培训,也会全力支持员工踊跃参加外部培训、学术交流等活动。
招聘流程
注册简历 → 线上初筛 → 线下初面 / 线上初面 → 线上测评 → 线下复试 / 线上复试 → 完成职业测评 → 体检 → 录用审批 → 发放 offer → 签订三方协议(校招)/ 劳动合同(社招)
工作地点
湖北武汉、安徽合肥、湖北恩施、广西南宁、四川成都
简历投递
原标题:安环·动态 | 春季招聘开始啦!
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