2026年滨州展鸿人力资源管理有限公司公开招聘热力服务短期工作人员简章（129人）

根据工作需要，滨州展鸿人力资源管理有限公司为滨州热力有限公司招聘短期工作人员129人。现将招聘有关事项公告如下：

一、公司简介

滨州热力有限公司为滨州市公用事业集团权属子公司，注册资本5110万元，负责滨州市城区的集中供暖服务。

二、招聘岗位及要求

岗位一：运行辅助39人，负责供热站网平衡调节和热用户服务工作。

岗位要求：50周岁以下(1976年9月以后出生)，身体健康无重大病史，工作态度端正，能够配合供热管家进行常规操作。有换热站运行经验、从事水暖安装工作经历或入户处理经验者优先，有驾驶经验者优先。

岗位二：站点值班17人，负责供热站设备运行值守和管理。

岗位要求：55周岁以下(1971年9月以后出生)，身体健康无重大病史，工作态度端正，可适应倒班、应急突击任务，能够进行常规操作，具备较强体力条件。有换热站运行经验者优先。

岗位三：片区核查28人，负责核查不用暖户管线情况。

岗位要求：55周岁以下(1971年9月以后出生)，身体健康无重大病史，工作态度端正。高强度现场作业，可以承受一定体力劳动，能服从现场加班、应急值守安排。有核查工作经验、水暖工作经验者优先，有驾驶经验者优先。

岗位四：内网抢修12人，负责供热期间管网设备的抢修工作。

岗位要求：60周岁以下(1966年9月以后出生)，身体健康无重大病史，工作态度端正。从事水暖安装工作或者管道焊接工作10年以上，熟悉供热工程，能够进行供热管线维修。每三人一组，每组需自备抢修工程车辆、氧气乙炔瓶、电焊机等必要器具。

岗位五：服务热线7人，负责热线接听、解答、回访等热线服务工作。

岗位要求：20到40周岁(1986年9月-2006年9月出生)，身体健康无重大病史，工作态度端正，普通话标准，五官端正，要求做事严谨细心，善于沟通协调。从事客服相关工作，有电话客服工作经验优先;同等条件下学历高者优先。

岗位六：热计量巡检14人，负责热计量数据的抄录，系统、台账统计，热计量装置现场情况的核查等工作。

岗位要求：

1.外勤11人，20到45周岁(1981年9月-2006年9月出生)，身体健康无重大病史，工作态度端正。需经常开展现场作业，工作环境多为户外。有水电暖工程工作经验，三年以上驾龄者优先;同等条件下学历高者优先。

2.内勤3人，20到40周岁(1986年9月-2006年9月出生)，身体健康无重大病史，工作态度端正。能够熟练使用办公软件，擅长文档整理、沟通协调，具有数据统计分析或电话客服工作经验者优先;同等条件下学历高者优先。

岗位七：用热稽查12人，负责供热期间违规用热行为的稽查。

岗位要求：50周岁以下(1976年9月以后出生)，身体健康无重大病史，工作态度端正。有稽查工作经验、水暖工作经验者优先。

三、工资待遇

3500元左右。

四、工作时间

2026年10月-2027年3月，具体根据岗位实际要求。

五、招聘程序

(一)报名时间：2026年9月23日—2026年9月27日18:00

(二)报名方式：

1.现场报名：带1张一寸照片、户口簿(索引页和本人页)原件及复印件、身份证原件及复印件，到滨州市滨城区黄河十二路渤海十一路建大大厦16楼，填写报名登记表。

2.邮箱报名：①报名登记表(附件1)、②报名信息统计表(附件2)、③近期1寸免冠彩色照片电子版，发送至邮箱bm3080007@163.com，邮件名称统一为：招聘岗位+姓名+手机号码。(特别提醒：请报考人员在2026年9月27日19:00未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3080005联系审核人员。)

3.资格审查：按照招聘要求对报考人员进行审查，确定符合面试条件的人选。年龄计算以招聘公告报名截止月为准。

4.面试：资格审查合格者参加面试，面试时间和地点另行通知。

5.体检：面试通过者须参加体检，体检合格后与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订用工协议，体检费用由个人承担。

六、联系方式

咨询电话：0543-3080005 3150009

18364923007 15206874917

监督电话：0543-3080006 19954330007

咨询时间：8:30—12:00 14:00—18:00 (工作日)

附件：

1.报名登记表

 2.报名信息统计表

滨州展鸿人力资源管理有限公司

2026年9月23日

原标题：2026年滨州展鸿人力资源管理有限公司公开招聘热力服务短期工作人员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lHDU2mNGKmo1ImsZPYHqlg

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