2026潍坊高密市海能人力资源有限公司公开招聘供热岗位人员简章

根据某国企热力公司业务发展需要，高密市海能人力资源有限公司(以下简称「我司」)现面向社会公开招聘供热岗位工作人员，应聘人员安排至合作热力单位从事供热岗位工作。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备、以德为先，遵循「公开、平等、竞争、择优」原则，按照岗位条件及要求，采取面试与实操考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘工作人员20名，具体岗位及人数如下：

运维人员9名：负责供热管网及设施设备的日常巡检、维修维护和故障抢修;

电控人员2名：负责二级、三级换热站电控系统的维修维护;

户表人员5名：负责居民户表系统维修维护、计量设施检修、数据分析及抄录;

换热站调控人员4名：负责换热站设备运行监控、参数调节、日常巡检及故障处理。

三、招聘条件

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正;

具有良好的职业道德，身体健康、吃苦耐劳，无违法违纪记录，能适应户外巡检、抢修及倒班作业;

年龄22-45周岁(以报名截止日期推算，具体出生年月区间以公告为准)，经验技能特别优秀者可酌情放宽年龄上限;

具有供热、电力、机电等相关行业2年以上实际工作经历，或中专(高中)及以上学历热能与动力工程、供热通风与空调、机电一体化、电气自动化等对口专业;

运维人员岗位应熟悉供热管网及设施设备构造，能够承担管道巡检、阀门维修与应急抢修任务;

电控岗位须持有电工证，能够开展换热站电控系统检修维护;

户表人员岗位应能熟练操作计量抄录设备，具备电气仪表检修基础能力;

换热站调控人员岗位应掌握换热站设备运行原理，能够进行运行监控、参数调节与故障初步处理。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、录用的程序进行。

(一)报名

报名时间：2026年10月20日至10月21日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

报名地点：高密市康成大街市民之家6号楼336室。

报名方式：现场报名。

咨询热线：15314449031、13371072237。

(二)资格审查

现场报名时同步进行资格审查。报考人员须携带毕业证、身份证、资格证书等证明材料原件及复印件1份、1寸近期免冠彩照2张。

资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假的，一经查实取消报考及聘用资格。

(三)考核

考核由我司组织实施，采取面试与实操问答考核相结合的方式，重点考察供热现场故障处置实操能力。考生须持本人身份证在规定时间到达考核地点，逾期不到视为自动放弃。考核时间初定10月23日，地点另行通知。

总成绩=面试成绩+实操问答考核成绩。成绩当场公布，按总成绩从高到低确定进入体检环节人员;总成绩并列的，以实操成绩高者优先。

(四)体检和考察

体检：进入体检环节人员体检时间及地点另行通知，在指定医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。对体检结果有异议的可申请复检1次，以复检结论为准。

考察：体检合格人员须提供无犯罪记录证明，并配合开展学历、资格证书、工作经历等背景核查。不能按期提供或核查发现存在不得报考情形的，取消拟聘用资格。

(五)公示与录用

公示：根据考核成绩、体检和考察情况确定拟聘用人员，名单公示不少于2个工作日。

录用：公示期满无异议的，由我司通知录用并办理入职手续。

五、聘用待遇

本次招聘的受聘人员试用期3个月;试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

工资构成：基本工资+绩效工资。基本工资2500元/月(含个人应缴社会保险部分)，依法为其缴纳社会保险。

六、其他事项

招聘工作接受社会监督。

应聘人员应及时关注「海能公司」和「高密社区微业」公众号发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息的，责任自负。

实际用工单位为合作热力单位，具体以劳动合同约定为准。

本《简章》由高密市海能人力资源有限公司负责解释。

2026年10月19日

原标题：【通知】高密市海能人力资源有限公司公开招聘供热岗位人员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/adde_ohOOoSmhkjsajHM6A

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(责任编辑: 山东新北辰)