山东电工电气集团有限公司英才招聘正式启动

2026-11-04

集团简介山东电工电气集团有限公司(以下简称“集团”)隶属中国电气装备集团有限公司，是中国特大型输变电产业集团，所属企业30余家，分布在山东、北京、重庆、江苏等省市，是国内最大的电力装备及整体解决方案供应商之一，致力于建设国际一流的输变电装备制造商和服务商。

集团业务范围涵盖输变配电设备研发、设计、制造、销售、设备成套、服务与工程总包等。核心业务聚焦变压器、高压开关、线缆及智能配网等输变电装备，变压器、高压开关、线缆等业务稳居国内行业领军地位;同时积极拓展储能集成、工程总包、综合能源服务、智慧运检、保电服务及智能制造等新兴业务，以精湛技术和高效服务助力新型电力系统建设，连续多年荣获中国制造业企业500强、机械工业大型重点骨干企业等荣誉称号。

资格条件

1.基本条件

(1)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感;

(2)遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念;

(3)与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录;

(4)具备良好的身体条件和心理素质。

2.任职资格要求

(1)具备全日制大学本科及以上学历，应聘岗位相关专业。

(2)高级管理人员年龄一般不超过45周岁，中级管理人员和一般人员年龄一般不超过40周岁。

(3)应聘人员为全日制研究生学历的，应具备3年及以上相关岗位工作经历;全日制大学本科学历的，应具备5年及以上相关岗位工作经历。具体要求根据各招聘岗位实际情况确定。

(4)对于获得过省部级以上奖项或主持过省部级以上科研项目，具有较高科研水平和较强科技创新能力的技术人才，或主持过重大经营管理创新、重大市场开拓项目，取得显著经营成效或创造重大经济效益的管理、营销人才，可适当放宽条件。

3.不予录用情形

有以下情形之一的，不得予以录用：

(1)受到过刑事处罚的;

(2)正在接受纪检监察部门立案审查的;

(3)受党纪、行政处分，影响期(处分期)未满的;

(4)曾被政府监管部门取消或者撤销相关执业资格的;

(5)曾被政府监管部门禁止进入相关行业领域的;

(6)不符合任职和公务回避制度要求的;

(7)其他不宜录用的情形。

招聘程序

1.发布公告。招聘公告在集团内、外网网站及知名人才招聘网站发布，公告时间15天。

2.简历筛选。人力资源部对报名人员的政治面貌、教育背景、专业背景、任职经历、工作业绩等内容进行审查，对报名者存在不予录用情形或不符合任职资格条件的，取消应聘资格。如某个岗位报名且符合资格条件人数与招聘人数比例低于3:1，取消该岗位招聘计划。

3.测评面试。人力资源部组织对候选人进行素质能力测评，根据测评结果择优选择进入面试人选。人力资源部组织对候选人进行面试。

4.背景调查。人力资源部对候选人简历中涉及的主要经历进行背景调查，包括学历、工作经历、竞业限制、劳动关系、个人诚信记录等事项，调查中发现信息虚假或存在不符合录用情形的，取消录用资格。

5.人员录用。按照招聘单位人员招聘相关规定履行录用程序。

6.人员报到。各单位对通过的拟录用人员发放录用函，经体检合格后，限期办理入职报到手续。

招聘纪律

1.本次岗位公开招聘工作严格按照本方案规定的内容和程序操作，实施过程中严禁随意更改。

2.工作人员和应聘人员要自觉遵守招聘工作的有关规定，严格执行保密和回避制度，对招聘工作中存在的违规违纪问题，一经发现，按照有关规定严肃处理。

薪酬待遇录用人员工资待遇执行用人单位薪酬管理制度。急需紧缺、特别优秀人才的工资待遇可以面议。

原标题：山东电工电气集团有限公司英才招聘正式启动

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5oZ8W5dCRyCRbRkEV6qQdA

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