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2026年青岛海关缉私局警务辅助人员招聘简章（10人）

2026-04-01

招聘公告

根据缉私工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，青岛海关缉私局决定面向社会公开招聘缉私警务辅助人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、单位简介

青岛海关缉私局主要负责青岛关区反走私工作，下辖烟台(常驻工作地点含龙口地区)、威海、日照、济宁、黄岛、流亭机场、荣成、大港等海关缉私分局，是一支专司打私工作的公安执法力量。自组建以来，侦办多起在全国范围有影响力的走私犯罪案件，取得丰硕打私成果，为维护地区进出口贸易秩序、保卫国家经济安全、促进地方经济社会发展作出应有贡献。‍

二、招聘人员数量及岗位

现面向社会公开招聘缉私警务辅助人员10名，将以劳务派遣方式派遣至青岛海关缉私局所辖黄岛海关缉私分局工作。招聘岗位数量、薪酬待遇及具体要求详见《招聘计划表》(附件1)。

警务辅助人员在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助性警务职责，由公安机关管理使用，不具有公务员和人民警察身份，不具备执法资格，不享受人民警察的待遇。‍

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。

(二)具有青岛市常驻户口。

(三)1996年3月31日至2008年3月31日期间出生(全日制国内院校博士和硕士、有海关缉私工作经验者可放宽)。

(四)具有统招全日制大专及以上学历，退役军人可放宽至高中及同等学历;具有C2及以上驾驶证。具体详见《招聘计划表》(附件1)。

(五)具有正常履行职责的身心条件。身体健康匀称，体态端正，面部无明显缺陷，无纹身，无色觉异常、无肢体功能障碍等，需符合警察体检标准。男性净身高170厘米(含)以上，女性净身高160厘米(含)以上。

(六)具有长期服务意愿，最低服务年限3年。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、行政处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

5.因违法违规曾被开除、辞退或解聘的;

6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

7.有较为严重的个人不良信用记录的;

8.违反公务回避有关规定的;

9.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历作为条件报考;

10.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘程序分为：报名、笔试、心理测评、体能测评、面试、现场资格审查、体检、政审、公示、聘用等环节。

(一)网上报名

报名时间：公告发布时间至2026年4月7日17时。

报名网址：https://zk.qdcfy.com/#/hgjsjfjzp

1.报考人员按报名提示通过注册后，如实、准确填写各项报名信息，并提供有效联系方式。

2.报考人员应在规定时间内登录系统报名，逾期不再受理。

3.网上报名时，报考人员还应提交以下材料：

①报考人员须提供有效期内第二代身份证反正面扫描件，报名与考试时使用的身份证必须一致;

②户口本扫描件(户口本首页及报考人员本人页);

③学历、学位证书(学位证书如有则提供)扫描件，大专及以上学历须提供学信网学历认证材料(带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表，因本人、学校、网络等问题导致无法提供的均无法报名);有海关缉私工作经验的需提交海关缉私部门出具的加盖公章的书面证明扫描件;

④报考人员为退役军人的，须提供本人退役军人证件扫描件;

⑤近期免冠证件照1寸(jpg格式，不可过度拉伸、美化);

⑥岗位所需的其他报考资料，如资质或等级证书扫描件等。

如岗位报名人数未达到1:5比例，该岗位取消或按照实际报名人数按照1:5比例核减该岗位聘用人数。

(二)笔试

通过资格初审的报考人员关注青岛市人力资源集团有限公司微信公众号(搜索：qdrljt)发布的笔试考试通知，打印笔试准考证，笔试具体时间、地点以准考证为准，笔试按每人40元的标准收取笔试考务费，未按照通知缴费的视为放弃。

笔试采取闭卷形式，由公共基础知识、行政职业能力测验、公安专业知识(含缉私业务)、申论组成，考试时间总计120分钟。

根据笔试成绩，由高分到低分按各招聘岗位1:8的比例(招聘人数超过5人的岗位按照1:7的比例)确定参加心理测评和体能测评的人员，报名人数未达该比例的按照实际报名人数参加体测和心测。确定进入体测环节人选时，如同一岗位笔试末位并列的，并列人员一并进入下一环节。参加心理测评和体能测评的人员名单、时间地点在青岛市人力资源集团有限公司微信公众号公布。

(三)心理测评

通过笔试的报考人员按照通知统一在指定地点进行心理测评，凭本人笔试准考证和身份证入场。现场扫码缴纳50元测评费用后，按照现场工作人员安排进行测评。

(四)体能测评

1.体能测评前，报考人员应对自身健康状况作出如实评估，不能确认可以安全测评的不得参与测评，报考人员需签署《身体状况确认书》(附件3)。

2.体能测评项目和考核标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(附件4)，体能测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高三项。

3.体测项目中10米×4往返跑测评最多不超过2次，男子1000米跑(女子800米跑)只测一次，纵跳摸高测评最多不超过3次，测评结果得出后均不再进行复测。

4.测评采用达标制，凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测试不合格不予进入下一环节。

5.对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在该体测项目结果产生后的30分钟内提出申诉，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃。

(五)面试

体能测评合格的人员，按照笔试成绩由高分到低分的顺序，根据按各招聘岗位计划与参加面试人数1:3的比例确定参加面试人员名单，在青岛市人力资源集团有限公司微信公众号(搜索qdrljt)予以公布。

参加面试的报考人员在规定时间内，登录青岛市人力资源集团有限公司微信公众号(搜索qdrljt)缴纳面试考务费后，打印面试通知单。面试按每人70元的标准收取面试考务费。报考人员按照公众号通知的时间和地点进行面试。

面试采取结构化面试的形式，采取百分制计分办法。面试主要考察综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。

面试后按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩，根据综合成绩由高分到低分按各招聘岗位1:1比例选定人员参加体检。若综合成绩相同，则按以下顺序优先聘用下列人员：1.烈士和因公牺牲缉私民辅警的配偶或子女;2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;3.警察类、政法类院校毕业生及有缉私工作经历人员;4.见义勇为积极分子和先进个人;5.党员;6.学历高者;7.面试成绩高者。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(六)现场资格审查

面试结束后按照工作人员指引进行现场资格审查，由本人携带相关材料在指定地点进行现场资格审查，参加现场资格审查需携带的相关材料主要包括：网上报名时提供的全部证件的原件和复印件及报名登记表打印件。

凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，取消聘用资格。以上相关证件证书原件对照后发还，复印件留存。

(七)体检

体检在县级以上综合医院进行。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

体检费用由报考人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。

体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》规定。

体检时间和地点另行通知。

(八)政审

体检合格人员进入政审环节。进入政审环节人员需在体检合格后5个工作日内提交：1.本人及直系亲属无违法犯罪记录证明;2.本人个人信用证明(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印，报告时间应在本简章发布时间之后);3.在职人员需提供加盖本单位用人权限部门或单位公章的《所在单位同意报考证明》(附件2)。政审参照公安机关人民警察政治考核的相关要求，不合格的，不得进入公示、聘用环节。

(九)公示

公示5个工作日。公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否招聘。

(十)人员递补

为满足辅警职位人数需求，招聘成绩一年有效。如因体测、体检、政审、辞职、辞退等情形出现缉私局辅警岗位空缺，可按报考人员综合成绩从高到低，按照招聘程序、标准、录取顺序依次等额递补。

(十一)聘用

公示期满后，青岛市人力资源管理服务有限公司与符合招聘条件的人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同(劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规和规章执行)，确定用人单位与警务辅助人员的权利、义务，试用期3个月，试用期内接受岗前培训及考核，考核不合格的，解除劳动合同。‍

五、有关说明

1.此次招聘缉私辅警，坚持合法、公开、平等、自愿、择优的原则，招聘工作主动接受社会及有关部门的监督。

2.凡在规定时间，未按有关通知、有关规定缴纳考务费、参加笔试、心理测评、体能测评、现场资格审查、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃。招聘各环节，报考人员均应遵守考场纪律并服从工作人员指挥。对故意影响考场纪律和不服从管理的报考人员，取消聘用资格。

3.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

4.招聘实行自律制度，报考人员须对自己提交的信息和资料的真实性负责，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，不如实填报违反招聘纪律的，无论何时一经发现即取消聘用资格。

5.报考人员在报考期间要保持24小时通信畅通，并及时了解青岛市人力资源集团有限公司微信公众号(搜索qdrljt)发布的招聘报名、资格审查、缴费、笔试、面试、心理测评、体能测评、体检、政治考核、公示等信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果由报考人自行承担。