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1月22日,潍坊市人力资源和社会保障局正式发布2026年事业单位公开招聘公告,全面启动新一轮事业单位人才招引工作。此次招聘市、县两级同步联动,共计划招聘390人,涵盖教育、文化、经济、生态、农业等多个领域,广泛吸纳各类优秀人才。
岗位多元精准,锚定发展需求
招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,岗位设置涵盖综合管理、专业技术、公共服务等多个类别,精准对接区域发展战略,其中,市直单位计划招聘55人,11个县市区结合本地产业特色定制岗位,如青州市设置文化旅游相关岗位、临朐县设置铝型材产品检测岗位等,合计招聘335人。同时,退役大学生士兵、服务基层项目人员等纳入专项招录范围,建立更加多元的人才评价标准,为各类群体提供发展机遇。
流程规范透明,保障公平选才
报名工作于1月26日9:00至1月30日16:00通过潍坊市人社局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)统一进行,与省属事业单位招聘使用同一报名系统。笔试定于3月22日举行,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,内容参照国家事业单位公开招聘考试大纲(2026年版,综合管理类A类),重点考察考生综合素养与实务操作能力,确保选才专业性。
坚持德才兼备,强化服务保障
招聘全程坚持“德才兼备、以德为先”标准,资格审查贯穿始终,对失信人员、违法违纪者实行“一票否决”,严守招聘公平底线。为切实减轻考生负担,专门开通困难群体考试费用减免通道,提供暖心保障。此外,市人社局特别提醒,考生需密切关注市人社局官网发布的岗位核减、改报及资格审查等通知,确保信息畅通;本次考试不指定辅导教材、不授权任何培训机构,敬请考生警惕虚假宣传,避免权益受损。
此次事业单位公开招聘是我市优化人才队伍结构、提升公共服务效能的重要举措,也是面向未来、蓄势发展的重要布局。潍坊正以更加开放的胸怀、更加完善的制度、更加优越的环境,诚挚邀请八方英才。报名通道现已开启,我们期待每一位有志之士选择潍坊、扎根潍坊,在这片充满活力的热土上施展抱负、成就梦想,共同书写更好潍坊建设新篇章!
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(责任编辑: 山东新北辰)