基层重点群体就业帮扶专项行动组织类面试答题框架与完整示范

答题框架：摸排建档，摸清就业需求→分类施策，开展技能培训→多方对接，拓宽就业渠道→跟踪回访，巩固帮扶成效

面试真题：乡镇要面向脱贫劳动力、大龄失业人员开展就业帮扶专项行动，领导交由你负责，你怎么组织？

作答：开展就业帮扶，能够帮助群众稳定增收，防范返贫风险，我会有序推进本次专项行动。

第一，全面摸排，建立台账。联合村干部、网格员入户走访，登记群众年龄、技能、求职意向，区分想外出务工、就近就业、自主创业不同需求，建立动态帮扶清单。

第二，按需组织技能培训。对接本地用工企业，摸清岗位需求，开设适配的技能培训班，邀请专业老师授课，培训结束同步开展岗位推介。

第三，多方对接岗位资源。对接园区企业、合作社收集岗位，开发乡村公益性岗位；搭建线上线下岗位推送渠道，宣传创业贴息贷款、创业补贴政策，鼓励返乡创业。

第四，做好后续跟踪服务。对成功上岗人员定期回访，帮助协调劳资问题；对暂时未就业的持续推送岗位，定期更新台账，持续跟进帮扶，确保帮扶落到实处。

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(责任编辑: 山东新北辰)