2026年滨州展鸿人力资源管理有限公司滨城区市立医院医养中心定向招聘养老护理员简章（1人）

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘养老护理员1名，派遣到滨城区市立医院医养结合中心从事养老照护工作。现将有关事项公告如下：

一、工作职责

主要从事医院医养结合中心入住长者的日常生活照护工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规;

2.工作态度积极、吃苦耐劳、爱岗敬业、责任心强，具有良好的团队协作精神，具有良好的品行和奉献精神;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)专业条件

有养老相关工作经验的人员，初中及以上学历，年龄一般不超过55周岁(工作能力确实优秀者，年龄可适当放宽)，身体健康，从事养老护理员工作。

(三)有下列情形之一的，不予招聘：

现役军人;因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;法律法规规定不得应聘的其他人员。

三、报名和资格审查

(一)报名时间

报名时间：2026年1月29日8:30至2月2日17:00

查询时间：2026年1月29日9:00至2月2日17:30

(二)报名方式

有意报名的人员，可提前到滨城区市立医院医养结合中心体验相关工作。

应聘养老护理员岗位的人员，可持2张一寸彩色照片、身份证原件、养老相关资格证书原件，直接到滨城区市立医院门诊楼三楼321办公室报名。

(三)资格初审

现场报名现场初审。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

四、考试

养老护理员岗位仅采用笔试和结构化面试。

考试时间、地点和具体事项另行通知，请报考人员保持通信畅通。

五、体检

考试合格人员按规定进行体检，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。在考察、体检环节出现岗位空缺的，按考试成绩依次进行递补。

六、公示、聘用和薪资待遇

按照考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行统一公示，公示时间3天。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，服从工作调剂，工作地点在滨城区黄河十五路滨城区市立医院医养结合中心。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期1个月，试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。薪酬福利待遇按医院相关制度执行。

七、其他事项

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

滨州展鸿人力资源管理有限公司咨询电话：0543-3150008 3150009 18364923007

滨城区市立医院咨询电话：0543-5167286

监督电话：0543-3080006 19954330007 0543-5167118

附件：

1.报名登记表

2.报名信息统计表

滨州展鸿人力资源管理有限公司

2026年1月29日

原标题：滨州展鸿人力资源管理有限公司滨城区市立医院医养中心定向招聘养老护理员简章

文章来源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2026/0129/2189.html

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(责任编辑: 新北辰)